前向きな働き方改革のために私たちができること

会社の働き方改革が上手く進まない。社員のモチベーションが上がらない。という経営者の嘆きのお声をよく聴きます。本来、チームの働き方が上手く行けば、そこにいる個々人の生活のクオリティは格段に上がります。それが実感できればチーム全体の働き方改革への意欲は増し、改革は前進し、それが数字にも繋がります。

色を活用した印象力アップサロンの実績と、ワークライフバランスコンサルティングのノウハウでイメージアップ研修から切り込んだスムーズな働き方改革の実施のお手伝いをします。

イメージアップラボがお届けする事業

❶ イメージアップ

カラーコーディネイト・プロ養成スクール

カラー診断・エステティック(リンパケアサービス)

【個人向け】

見た目の印象アップによる自己研鑽を目指す皆様に、(株)イメージアップラボのサロン『ベルヴェール』では、カラー診断、および、カラー診断後の継続的なお肌ケアのためのエステティックサービス(リンパマッサージ含む)を行っております

プロ養成スクール

【個人向け】

ベルヴェールサロンでは、カラー・メイク・エステのスクールを開講しております。

 

【大学・専門学校・高校向け】

建築・工学・ファッション・メイク・ブライダル等々の高等教育に、色彩検定・カラーコーディネタ―検定・パーソナルカラー検定の授業を承っております。


外見力から内面を元気に!

き方改革・ークライフバランス

事業実績アップにつながる働き方改革

◆会社の働き方改革がイマイチ上手く行かないのはなぜか

今、日本では、働き方改革が政府主導で急速に推し進められています。多くの企業・団体が働き方改革を進めざるを得ない状況の中、しかし、改革が上手く功を奏しているところばかりではありません。働き方改革は、会社の業績を上げていくためのものであるはずが、格段に上げる手段であるはずが、実績アップにも働き方改革とは、残業削減を指すわけではありません。社員のワークライフバランスの健全化により、業績を上げていくためのものです。ワークライフバランスの健全化は言い換えれば心の健全化に他なりません。社員がイキイキと自信を持って前向きに仕事する風通しの良い会社は成長し業績が上がり、逆に社員の心が疲弊していれば会社自体の成長も近い未来に頭打ちになるでしょう。

 

ではどうしたら、

社員がよりイキイキと自信を持ち、仕事に更に前向きになれるのか?

風通しの良い社風を創り上げ一丸となって業績を上げていくには、まず何をするべきか?

メージアップ研修・色彩研修

イメージアップ研修

【一般企業向け研修】

従業員が元気な会社は業績も元気です。『色』という理論的ツールから、見た目の印象アップ、ビジネスファッションの選び方、などを研修いたします。働き方改革研修の導入に大変効果を発揮します。

色彩教育

【会社・団体・大学・専門学校・高校向け】

建築・工学・ファッション・メイク・ブライダル等々の高等教育に、各種色彩関連検定の指導を行っております。


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